为深入落实立德树人根本任务，加强家校协同育人，精准掌握员工成长需求，助力员工全面成才，william威廉中文官网2025年暑期精心组织了赴安徽宿州的家访活动。此次活动由公司党委副书记、副经理季王飞带队，辅导员查博奕等一同参与，为安徽宿州的员工家庭送去关怀与指导。

公司走访团队抵达宿州后，马不停蹄地投入到走访工作中。每到一处，团队成员都与家长和员工进行“心贴心”交流。他们耐心倾听家长的诉求，详细了解员工的家庭状况、成长环境、学习习惯和生活习惯等。同时，向家长反馈员工在校期间的学业进展、生活状态以及心理健康情况，与家长共同探讨促进员工发展的教育方法和措施，形成了家校育人的强大合力。

在与一位家庭经济困难员工的交流中，季王飞副书记了解到该员工家庭经济压力较大，但员工自身学习努力，积极向上。季王飞不仅鼓励员工要坚定信心，克服困难，还详细介绍了国家和公司的各项资助政策和帮扶举措，包括学费减免、助学贷款、勤工助学等，并针对家长关心的申请条件和流程进行了细致解答，让家长清晰知晓如何为孩子申请相关资助，消除后顾之忧。

辅导员查博奕则着重从员工的心理和生活方面与家长沟通。他关注到部分员工在家庭环境中可能面临的压力，给予了针对性的心理疏导建议，鼓励家长营造温馨和谐的家庭氛围，关注孩子的情绪变化。同时还就员工的职业规划和未来发展与家长和员工进行了深入探讨，结合员工的专业特点和个人兴趣，提出了切实可行的建议，帮助员工明确努力方向。除了与员工和家长的深度交流，家访团队还开展了“面对面”的宣传工作。用通俗易懂的语言和图文并茂的资料，向家长系统宣讲国家及公司的资助政策，让家长们感受到公司对员工的深切关怀。针对家长普遍关注的问题，进行一对一答疑解惑，用温暖的话语和真诚的态度，传递着公司的关爱。

此次家访活动，不仅让员工和家长感受到了公司的关心与重视，也为公司进一步做好员工工作提供了重要依据。通过问卷调查和访谈记录，公司系统收集了员工及家长对公司员工工作的意见建议，了解了被调查家庭的实际困难。公司将根据这些情况，制定涵盖学业指导、心理疏导、经济援助等内容的个性化帮扶方案，切实解决员工成长中的难题。

william威廉中文官网此次赴安徽宿州的家访活动，是一次充满温情与责任的旅程。它打通了家校信息壁垒，增强了家校协同育人实效，为员工全面成长成才奠定了坚实基础。未来，公司将继续完善资助育人体系机制，创新资助工作方式方法，提高资助育人工作的科学化、规范化、精准化水平，助力更多员工顺利求学、全面发展。

家访合影

走访慰问

现场交流